Conocer la posición estructural
Obtener una referencia inicial de las condiciones evaluadas mediante un índice y sus componentes.
Índice de Vulnerabilidad y Autonomía Institucional
¿Qué tan preparada está tu empresa para operar, crecer y sostener su valor?
Conoce su nivel de autonomía y fortaleza estructural. IVAI Score™ evalúa seis pilares del sistema empresarial para identificar prioridades y orientar decisiones de fortalecimiento con información.
Qué es IVAI Score™
Identifica dónde fortalecer la estructura de tu empresa.
Antes de decidir dónde invertir tiempo y recursos, conoce cómo están distribuidas las responsabilidades, qué tan definidos están tus procesos y qué condiciones respaldan la continuidad de tu empresa. IVAI Score™ integra seis dimensiones en una lectura ejecutiva inicial.
Identificar prioridades
Reconocer fortalezas y oportunidades de desarrollo a partir de una lectura integrada de los pilares.
Decidir el siguiente paso
Contar con información para valorar dónde profundizar, estructurar o intervenir posteriormente.
Alcance: IVAI Score™ es una evaluación estructural inicial. No equivale a una valuación financiera, auditoría, certificación externa ni consultoría integral, y no garantiza por sí misma acceso a crédito, inversión o venta.
Qué mide
Seis pilares para comprender y priorizar decisiones.
Cada pilar responde a preguntas concretas sobre la operación y continuidad de la empresa. La lectura conjunta ayuda a identificar qué aspectos conviene analizar y fortalecer primero.
Autonomía operativa y dependencia del fundador
Cómo se distribuyen las decisiones, responsabilidades y actividades esenciales para la continuidad.
Decisiones y continuidad
Gobernanza institucional
Claridad de funciones, reglas, mecanismos de dirección y responsabilidades.
Reglas y responsabilidades
Arquitectura de procesos
Grado de definición, consistencia y capacidad de repetición de los procesos esenciales.
Procesos repetibles
Diversificación comercial
Composición de ingresos y concentración de clientes como factores de continuidad comercial.
Concentración de ingresos
Blindaje financiero
Condiciones estructurales relacionadas con solidez y margen de maniobra financiero.
Capacidad de respuesta
Activos invisibles
Capacidades intangibles como reputación, orden, posicionamiento y conocimiento institucional.
Conocimiento y reputación
¿Para qué utilizar los resultados?
De los indicadores a las decisiones
Los resultados pueden ayudarte a decidir dónde conviene profundizar: distribución de responsabilidades, formalización de procesos, concentración de clientes, condiciones financieras y preservación del conocimiento empresarial.
Las prioridades específicas dependen de las respuestas y del contexto de cada empresa; el índice no sustituye una revisión especializada.
Una filosofía compartida con IVE
La medición orienta el desarrollo del Valor Empresarial™.
Valor Empresarial™ es la capacidad de una empresa para ser elegida de manera sostenida por los actores con los que interactúa. IVAI Score™ mide condiciones estructurales relacionadas con esa capacidad; la ingeniería de mejoras corresponde a una intervención posterior y diferenciada.
Mejorar capacidades
Intervenir y mejorar una capacidad, área o proceso para elevar su desempeño y contribución al sistema empresarial.
MEJORA DEL DESEMPEÑOSostener y medir
Estructurar sistemas, responsabilidades e indicadores para conservar las mejoras, medir sus resultados y sostenerlas en el tiempo.
PERMANENCIA Y MEDICIÓNConvertir mejoras en beneficios
Transformar mejoras sostenidas en beneficios económicos, comerciales, financieros, humanos y estratégicos para la empresa y sus actores.
BENEFICIOS VERIFICABLESEl papel de IVAI Score™: ofrecer una referencia estructural inicial para orientar decisiones. La intervención, implementación y medición posterior de mejoras corresponde a procesos de ingeniería empresarial diferenciados.
Qué recibes
Qué recibirás al completar la evaluación.
Un reporte ejecutivo con índice global sobre 100, resultados por cada uno de los seis pilares, interpretación inicial y una ruta sugerida de prioridades. Es una referencia para orientar decisiones, no una valuación financiera.
Índice y nivel estructural
Una referencia global acompañada de la composición por las seis dimensiones evaluadas.
Interpretación ejecutiva
Diagnóstico inicial, aspectos prioritarios y oportunidades de fortalecimiento.
Ruta de acción sugerida
Un punto de partida para decidir qué profundizar, estructurar o evaluar después.
El reporte no sustituye el análisis detallado necesario para ejecutar proyectos, realizar una valuación económica o sustentar decisiones de financiamiento e inversión.
Panel de resultados
VISTA ILUSTRATIVA · SIN DATOS REALES
Índice estructural global
El resultado real se calcula a partir de la evaluación. Esta visualización no representa a ninguna empresa.
Autonomía operativa
Gobernanza institucional
Arquitectura de procesos
Diversificación comercial
Blindaje financiero
Activos invisibles
Índice global
Resultados por pilar
Lectura ejecutiva
Prioridades sugeridas
Esquema ilustrativo de la estructura del reporte. Las bandas de color son decorativas y no expresan puntuaciones, categorías de riesgo ni resultados reales.
Especialidades diferenciadas
IVAI mide. IVE interviene. La dirección decide.
IVAI Score™
Evalúa seis pilares estructurales y ofrece una referencia inicial para orientar prioridades.
Ingeniería de Valor Empresarial™
Diagnostica, diseña, estructura, implementa y mide intervenciones para aumentar, capturar y capitalizar Valor Empresarial™.
CONOCER IVEElizeth Romar™
Trabaja sobre las capacidades de quien dirige. IPDE™ e IRPE™ son evaluaciones distintas, centradas en la dirección y en la perspectiva personal del empresario.
CONOCER SU ENFOQUE¿Cuándo conviene evaluarse?
Una referencia para empresas que quieren decidir con información real.
IVAI Score™ puede ser útil para propietarios y equipos directivos que desean conocer las condiciones estructurales de su empresa antes de priorizar mejoras, ordenar responsabilidades o planear una nueva etapa de desarrollo.
Conoce el alcance
Consulta las características y condiciones de la evaluación antes de iniciar.
Responde sobre tu empresa
La medición integra información sobre seis dimensiones del sistema empresarial.
Revisa las prioridades
Utiliza el reporte ejecutivo como referencia inicial para decidir qué profundizar.
Preguntas frecuentes
Claridad sobre el alcance de IVAI.
¿IVAI Score™ determina cuánto vale mi empresa?
No. Es una medición estructural inicial, no una valuación económica o financiera.
¿IVAI Score™ mide el Valor Empresarial™ completo?
No. Evalúa seis dimensiones de vulnerabilidad y autonomía institucional que pueden influir en la capacidad de la empresa para sostener y desarrollar valor.
¿Necesito tener intención de vender mi empresa?
No. La lectura estructural también puede apoyar decisiones relacionadas con continuidad, procesos, autonomía y crecimiento.
¿Es lo mismo que IPDE™ e IRPE™?
No. IPDE™ e IRPE™ evalúan dimensiones de la dirección empresarial y de la persona que dirige. IVAI Score™ observa seis pilares estructurales de la empresa.
¿IVAI Score™ implementa las mejoras identificadas?
No. Ofrece una lectura y una ruta inicial sugerida. Las intervenciones posteriores requieren un alcance y una metodología propios.
Tu siguiente decisión comienza con información
Da el siguiente paso con una lectura estructural de tu empresa.
Conoce las condiciones y el alcance de la evaluación IVAI Score™ para decidir si es el instrumento adecuado para tu empresa.
CONOCER LA EVALUACIÓN IVAI SCORE™La contratación y las condiciones de la evaluación se presentan en su página específica.